OS LIMITES DO PODER -Rev Época

Nem sempre o chefe malfalado é um tirano. Às vezes ele está apenas cumprindo seu papel na hierarquia. Eis uma lista para tirar a dúvida
O CHEFE PODE
Criticar o trabalho do funcionário numa conversa respeitosa e privada Exigir o cumprimento de metas e objetivos da empresa e da área Cobrar maior envolvimento do subordinado no trabalho Determinar a forma como sua equipe deve se comportar no trabalho Demitir aqueles funcionários que não alcançaram os resultados esperados Alimentar dúvidas em algumas ocasiões, como escolher quem demitir numa crise Valorizar aqueles que têm bons desempenhos Fazer avaliações formais ou informais para ajudar os subordinados a corrigir erros Ter um relacionamento amigável com sua equipe
O CHEFE NÃO PODE
Fazer críticas em público, faltar com o respeito e gritar Cobrar resultado sem que o funcionário tenha os recursos para alcançá-lo Exigir envolvimento sem motivá-lo Agir de forma diferente daquilo que ele prega Demitir sem ter dado oportunidades de melhora do desempenho Continuar com as dúvidas depois de tomada a decisão Valorizar igualmente tanto aqueles que atingiram suas metas quanto os que não atingiram “Fritar” os subordinados de que não gosta, pouco a pouco minando sua auto-estima Ter uma relação paternalista e superprotetora com a equipe Texto deSteve Fishman

Fui promovido e agora?

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Dia 09/07 13h-17h
Palestrante:Marynês Pereira
Local:Central de Cursos
Rua Treze de Maio, 681 – Bela Vista/SP
Inscrição:http://www.phorte.com/encontro/inscricao.php
Temas:
Liderança! Nascemos líderes ou nos transformamos?;
Competências de líderes de sucesso
Gerenciando seu time; Feedback! Como dar e receber;
Organizando eventos e reuniões produtivas;
Marketing Pessoal, Etiqueta profissional; ;
Seleção e contratação de colaboradores (pessoas certas nos lugares certos);
Gestão de Carreira;
Planejar e executar projetos

Plante uma árvore com um CLIQUE

Agora, ninguém mais pode dizer que não tem como ajudar a reflorestar a Mata Atlântica, basta doar uma árvore por dia, e de graça.

O projeto é uma parceria entre Fundação SOS Mata Atlântica, Instituto ambiental Vidágua e o Grupo Abril , com patrocínio do Bradesco.

Mais de oito milhões de árvores já foram plantadas através de cliques no site www.clickarvore.com.br  , o Clickarvore é um programa de reflorestamento de plantas nativas. Cada clique dado no ícone ” Plantar ” corresponde ao plantio de uma árvore, com o custo patrocinado por empresas privadas.

Fácil …então faça a sua parte e clique , por favor.